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Informo que o Blog não se responsabiliza por nenhuma informação aqui postada que seja de caráter prejudicial, pois o trabalho feito é de repasse de oportunidades e noticias capturadas na rede, Cada empresa é responsável pela a própria vaga divulgada, bem como, todas as informações que constam nela. Não cabe ao Blog responder por nenhuma das vagas divulgadas.


Por:Edilson F. Santos

segunda-feira, 7 de novembro de 2016

Vaga - Analista - UNICEUB - 07/11/16




Cargo
Número de vagas
Analista
01 (uma)
Jornada de Trabalho
Horário de Trabalho
44 horas semanais
De segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h48
Setor

Gerência de Desenvolvimento de Pessoas

Atividades a serem desempenhadas

1.Dar suporte na gestão dos Planos de Carreira da instituição.
2.Apoiar na elaboração e atualização de tabelas salariais e benefícios, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos, pesquisas e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.
3.Controlar e atualizar o quadro de pessoal e o organograma da empresa mediante admissões, movimentações, desligamentos e alterações de estrutura.
4.Apoiar na gestão do orçamento de pessoal, monitorando tendências e cenários de folha de pagamento e headcount.
5.Elaborar relatórios gerenciais e monitorar os indicadores de gestão de pessoas.
6.Apoiar em projetos estratégicos de recursos humanos, subsidiando tecnicamente as propostas e buscando melhores práticas para apresentação de propostas e reposicionamento do setor.

Requisitos do Perfil

  • Ensino superior completo. Curso: Economia, Estatística, Administração de Empresas ou afins;
  • Pacote Office Avançado (Excel) e noções de SPSS
  • Desejável experiência em área de gestão de pessoas;
  • Desejável Conhecimento em Cargos, Salários e Benefícios;
  • Desejável Conhecimento em Indicadores de RH;
  • Desejável Noções de folha de pagamento;
  • Desejável Noções de estrutura organizacional;
Etapas do processo seletivo

·         Análise curricular. 
·         Avaliação de conhecimentos técnicos
·         Avaliação de perfil comportamental
·         Entrevista com os gestores
Inscrição
Os interessados devem cadastrar seu currículo no site:

ATENÇÃO:
  • Não serão aceitas outras formas de inscrição;
  • Oportunidade também destinada a Pessoas com Deficiência (PCD);

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